Les méthodes de psychologie pour transformer les humains en moutons
Le nudge, ou « coup de coude » en français, mais le mot est souvent traduit par « coup de pouce », vise à inciter des individus ou l'ensemble d'un groupe humain à changer tels comportements ou à faire certains choix sans les mettre sous contrainte, obligation ni menace de sanction.
De : https://dailyexpose.uk/2022/03/21/some-names-and-faces-of-the-uks-nudge-unit/
Voici quelques noms et visages de l'unité Nudge du Royaume-Uni
Peu de gens savent que la Nudge Unit a des bureaux au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie, en Nouvelle-Zélande, au Canada, en France et à Singapour. Ci-dessous, nous nous concentrons sur l'unité Nudge du Royaume-Uni. Tout d'abord, quelques informations sur le rôle que l'unité Nudge a joué pendant l'ère Covid avant d'examiner, essentiellement deux, membres de ce personnel.
Au cours des deux dernières années, les gouvernements, au Royaume-Uni et au-delà, ont utilisé des méthodes subliminales pour manipuler secrètement le public, a déclaré Laura Dodsworth aux leaders d'opinion américains . Au Royaume-Uni, il existe une unité gouvernementale dédiée à ces activités. Il est familièrement désigné comme «l'unité Nudge».
Dodsworth est écrivain, cinéaste et auteur de « Un état de peur : comment le gouvernement britannique a militarisé la peur pendant la pandémie de Covid-19 ».
La Nudge Unit, officiellement appelée Behavioral Insights Team (« BIT »), a été créée au Cabinet Office en 2010 par le gouvernement de David Cameron pour appliquer la science comportementale aux politiques publiques. Dépendant désormais en partie par le Cabinet Office, par Nesta et par des employés, elle a essaimé dans le monde entier.
Au cours de son entretien, Dodsworth a expliqué qu'en mai 2020, le procès-verbal d'une réunion du SPI-B a été publié, ce qui constituait un aperçu extraordinaire de la prise de décision du gouvernement. SPI-B est le groupe scientifique indépendant d'analyse de la pandémie sur les comportements et qui fournit des conseils en sciences psychologiques et comportementales.
«Dans ce document, il était dit: les gens pourraient ne pas adhérer aux règles de confinement parce qu'ils pourraient comprendre le risque pour leur démographie et donc le sentiment de menace perçue devait être augmenté. Essentiellement, ces psychologues et scientifiques du comportement ont suggéré que les gens devraient avoir peur pour suivre les règles du confinement . Et cela, vraiment, m'a incitée à une recherche pour comprendre comment la peur était militarisée.
"Nudge" est utilisé comme terme générique pour tous les types de psychologie comportementale, des signaux subtils aux formes flagrantes telles que : la peur ; la honte; et, l' encouragement des gens à adopter un comportement collectif, à penser en groupe et à se comporter comme «un troupeau», a expliqué Dodsworth.
« Nous nous sommes écartés des meilleures pratiques psychologiques acceptables. Il y a des psychologues qui ont écrit à la British Psychologists Society, ici au Royaume-Uni, qui les a largement rejetés. Et ils ont aussi écrit au parlement pour demander une enquête sur ces spécialistes du comportement, j'ai fait la même chose. Encore une fois, balayé. Mais je pense que les codes éthiques ont été enfreints », a-t-elle déclaré.
« La plupart des gens ne comprennent pas les techniques de psychologie comportementale qui leur sont appliquées… Nous n'avons certainement pas signé de formulaires de consentement.
"C'est une très mauvaise chose de payer des impôts pour des activités visant à façonner notre comportement alors que nous ne sommes pas conscients que cela se produit. Je pense que nous avons besoin d'enquêtes publiques dans les pays où ils ont des unités de sciences du comportement. Nous devons être consultés, il faut qu'il y ait un débat à ce sujet.
"Nous payons nos impôts et le gouvernement fait des choses que nous connaissons, nous avons une relation transactionnelle, nous déléguons notre autorité, nous leur donnons la permission d'établir des règles parce que nous avons dit" oui, nous avons voté sur la base de ce qu'il y a dans le projet'. Maintenant, dès que les gouvernements commencent à utiliser des méthodes subliminales pour changer votre comportement, la relation transactionnelle a changé… il y a donc un angle de consentement éclairé nécessaire à cela, mais pas seulement, je pense que c'est fondamentalement anti-démocratique.
Cliquez sur l'image ci-dessous pour regarder la vidéo sur Epoch TV . Vous devrez peut-être saisir une adresse e-mail et créer un compte.
Lectures complémentaires : Laura Dodsworth : Comment notre propre gouvernement a fait de nous le pays le plus terrifié du monde , Femme conservatrice, 28 juillet 2021
Le personnel de Nudge Unit
Fondée en 2010 au sein du Cabinet Office du Royaume-Uni, BIT est devenue une société à responsabilité limitée en 2014 et appartient désormais en partie au Cabinet Office, aux employés de BIT et à l'organisation caritative britannique Nesta dont « l'ambitieuse stratégie sur 10 ans aligne des efforts derrière trois missions d'innovation pour promouvoir un départ plus juste, une vie saine et un avenir durable.
Nesta a été financé à l'origine par une dotation de 250 millions de livres sterling de la loterie nationale britannique. En 2021, Nesta a reçu une injection de fonds de 95 millions de livres sterling du ministère britannique de la Culture, des Médias et des Sports.
Entre-temps, BIT est passée d'une unité de sept personnes au cœur du gouvernement britannique à une entreprise mondiale à vocation sociale avec des bureaux dans le monde entier . L' unité Nudge compte 228 employés répartis dans 14 bureaux dans les pays suivants :
- Royaume-Uni, Londres et Manchester, 127 employés ;
- États-Unis, New York et Washington, 50 employés ;
- Australie et Nouvelle-Zélande, 18 employés ;
- Canada, 8 employés ;
- France, 9 collaborateurs ;
- Singapour, 11 employés ; et
- Inconnu, 5.
Une liste complète du personnel, qui peut être vue par bureau, peut être trouvée ICI . Vous trouverez ci-dessous les membres du conseil d'administration de United States BIT , l' équipe de direction de BIT et les membres du conseil d'administration de BIT Global
Rob Taylor
Rob Taylor préside le Global BIT. Il a travaillé dans les secteurs financier et créatif, plus récemment à la Financial Conduct Authority (« FCA ») qui réglemente le secteur des services financiers au Royaume-Uni. C'est le régulateur de conduite pour environ 51 000 entreprises de services financiers et marchés financiers au Royaume-Uni et le contrôleur prudentiel pour 49 000 entreprises, "établissant des normes spécifiques pour environ 18 000 entreprises".
Il travaille chez BIT depuis 2014 et pendant son séjour chez BIT, en plus de son rôle chez FCA, il a également été :
- directeur non exécutif, East London NHS Foundation Trust (2013 - 2020);
- président, comité de gestion des actifs, Organisation internationale des commissions de valeurs (« IOSCO ») (2016 – 2020) ;
- Président, Truman Brewery, Royaume-Uni (2013 – actuel) ; et
- Président, Opennetworks (Pty) Ltd , Afrique du Sud (2021 – actuel). Opennetworks s'efforce de rendre la technologie de collaboration de pointe accessible aux entreprises et à l'éducation.
Avant de prendre ses fonctions chez BIT, il a été employé par Merrill Lynch, Société Générale Private Banking, Coutts, Dresdner Bank Dubai Ltd, Kleinwort Hambros, Sleepio et assistant du Congrès à la Chambre des représentants des États-Unis.
Outre son implication en tant que président de Sleepio - une société vendant des abonnements à un programme numérique en ligne d'amélioration du sommeil comprenant des techniques éprouvées de thérapie cognitivo-comportementale ("TCC") - l'expérience de Taylor est bancaire et financière.
Professeur David Halpern
Le professeur David Halpern est membre du conseil d'administration de Global BIT et également directeur général. Il dirige l'équipe depuis sa création en 2010, initialement dans le cadre du Cabinet Office et depuis 2013, en tant qu'entreprise partiellement privatisée .
The Guardian a écrit un article en 2013 basé sur une interview avec Halpern , il a déclaré :
"L'équipe de Halpern, communément appelée " nudge unit ", a été mise en place par David Cameron il y a plus de deux ans pour tenter de changer le comportement des gens - ou, selon les termes de l'accord de coalition, pour "aider les gens à faire de meilleurs choix pour eux-mêmes". La théorie veut que le comportement humain puisse être influencé par de nombreuses choses, telles que le désir de se conformer, la honte, la vanité et les incitations douces ou "coups de pouce".
« L'unité de 11 personnes applique la recherche dans le domaine de l'économie comportementale à l'ensemble du gouvernement. L'approche a été popularisée par le professeur américain Richard Thaler, co-auteur du livre Nudge de 2008 et conseiller de l'équipe britannique.
« Les exemples vont de la modification du libellé des formulaires fiscaux à la modification de ce qui se passe lorsque vous entrez dans un centre pour l'emploi et à la fourniture de données aux consommateurs sur leurs achats alimentaires hebdomadaires.
«Le travail de l'équipe a déjà permis de collecter 200 millions de livres sterling supplémentaires d'impôt sur le revenu en indiquant aux retardataires sur les formulaires d'impôt que la plupart des habitants de leur ville avaient déjà payé leur impôt. Cela a augmenté les taux de paiement de 15 points de pourcentage. Maintenant, l'équipe applique les leçons tirées de l'augmentation de la participation électorale aux élections américaines pour amener les demandeurs d'emploi de l'Essex à travailler 15 à 20 % plus rapidement que les méthodes traditionnelles.
Avant BIT, Halpern a été le premier directeur de recherche de l' Institute for Government - un organisme de bienfaisance dont le principal bailleur de fonds est la Gatsby Charitable Foundation, l'un des Sainsbury Family Charitable Trusts.
Et entre 2001 et 2007, Halpern était l'analyste en chef de l' unité de stratégie du Premier ministre , «l'unité de stratégie». Une unité créée par le Premier ministre de l'époque, Tony Blair, et basée au Cabinet Office du Royaume-Uni entre 2002 et 2010.
Halpern est membre du Forum économique mondial ("WEF") et Blair est un jeune leader mondial du WEF . En 2007 , Blair a rejoint le conseil de fondation du WEF, l'organe de gouvernance le plus élevé du WEF. Quelque temps avant 2016 , le conseil de fondation a été renommé ou remplacé par le conseil d'administration. Blair n'est plus administrateur du WEF.
Cliquez sur les images ci-dessous pour lire leurs profils sur le site Web du WEF .
Lectures complémentaires sur le contexte du WEF : Forum économique mondial : histoire et analyse
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