USA - Pénurie d'engagés

De : https://www.naturalnews.com/2023-11-17-poll-72-percent-unwilling-volunteer-military-service.html

Selon les résultats d'un nouveau sondage, 72 % des Américains ne souhaitent pas s'engager dans le service militaire volontaire.

L'enquête menée par Echelon Insights entre le 23 et le 26 octobre a interrogé 1 029 personnes interrogées. Selon le National Pulse , les 72 pour cent qui ne veulent pas se porter volontaires mettent en évidence un changement notable dans l'opinion publique à l'égard du service militaire. En revanche, seulement 21 pour cent des personnes interrogées se disent prêtes à servir le pays en cas de guerre.

À propos, l’enquête a été réalisée quelques semaines après l’attaque du 7 octobre perpétrée par des membres du Hamas contre Israël. Alors que les États-Unis restent profondément engagés dans de multiples conflits mondiaux – comme en Israël, en Ukraine, en Syrie et dans la région indo-pacifique – la réticence à se porter volontaire pour le service militaire pourrait avoir de profondes implications sur leur préparation à la guerre.

The Pulse a souligné la diminution de la taille de l'armée américaine , qui a diminué de 39 % depuis 1987. L'armée et l'armée de l'air ont toutes deux manqué de 10 000 personnes pour leurs objectifs de recrutement pour 2023, tandis que la marine a raté son objectif de 6 000 personnes. Si cette tendance persiste, elle pourrait poser des défis importants quant à la capacité du pays à réagir rapidement aux crises, en particulier dans les rôles spécialisés tels que les pilotes et les spécialistes navals qui nécessitent des années de formation.

"Disons que la Marine n'a pas réussi à recruter pendant une période prolongée et n'a pas été en mesure de recruter les personnes dont elle a besoin pour gérer ses sous-marins et piloter ses avions. Si vous vous retrouvez dans un conflit majeur, il faudra du temps pour former ces personnes. ", a déclaré Tom Shugart, chercheur principal au Center for New American Security et ancien commandant de sous-marin d'attaque de la Marine.

Plusieurs facteurs affectent la volonté des Américains à se battre pour leur pays

Début octobre, une enquête réalisée par JL Partners pour le Daily Mail a interrogé 1 000 personnes sur leur volonté de se battre pour leur pays en cas d'invasion américaine . Dans l’ensemble, une majorité d’Américains ont déclaré qu’ils seraient prêts à mourir pour leur pays. Cependant, lorsque les réponses ont été regroupées par âge, le niveau de volonté le plus faible a été constaté chez les 18 à 29 ans.

En juin, un sondage Gallup a révélé que la confiance de la population dans l'armée avait chuté pour la sixième année consécutive, atteignant son plus bas niveau de 60 %.

Le PDG de Military Recruiting Experts, David Eustice, a déclaré que la génération Z, qui a grandi à l'ère d'Internet, était trop habituée à la « gratification immédiate ». Ironiquement, cette génération était censée être la principale cible démographique de l’armée pour remplir ses rangs.

"Il y a tellement de choix ; nous sommes une société à la carte. Vous pouvez l'avoir si vous le souhaitez ; vous pouvez vous le faire livrer. Presque tout est à portée de main", a-t-il déclaré. Eustice a suggéré que la rigueur de la formation militaire pourrait sembler peu attrayante dans une société où un diplôme universitaire peut être obtenu sans quitter sa chambre.

Les experts estiment également que des conditions économiques défavorables affectent le recrutement militaire.

"Lorsque nous sommes en récession et que le chômage est élevé , l'armée a généralement très peu de mal à recruter les effectifs dont elle a besoin parce que les gens recherchent un emploi. D'un autre côté, si l'économie est vraiment bonne, et le marché de l'emploi est très tendu et les gens ont beaucoup d'options, parfois l'armée a plus de mal à recruter", a expliqué Shugart.

Étant donné qu’il existe aujourd’hui de nombreuses opportunités, le marché du travail dans les secteurs public et privé pourrait être compétitif.

De plus, le recrutement militaire au sein d’une génération prise dans une guerre culturelle est une autre affaire. Selon Eustice, il est peu probable que le « marketing éveillé » dans le recrutement ait un impact sur l'armée, en particulier avec une génération « très ouverte... à toutes sortes de modes de vie différents. Cependant, ce sont les parents qui sont généralement « désactivés » qui peuvent amener à ne pas trop approuver le service militaire.

Outre les facteurs mentionnés ci-dessus, Eustice estime également que des problèmes mineurs augmentent les abandons militaires. Ces problèmes incluent le nombre d’enrôlés qui ont réussi à participer au camp d’entraînement, les limites quotidiennes du nombre pouvant être traité et l’augmentation des vérifications des antécédents médicaux – ces dernières prolongeant souvent le délai entre l’inscription et l’acceptation.

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Cette vidéo provient de la chaîne End Times Prophecy News sur Brighteon.com .